Kehitysmittarit

Tikkurilan yritysvastuuohjelmassa määrittelemme päätavoitteemme ja -periaatteemme sekä yhteiset konsernitason kehitysmittarit. Toimipaikka- ja yhtiökohtaiset vuosisuunnitelmat täydentävät konsernitason yritysvastuuohjelmaa ja ottavat huomioon paikallisten sidosryhmien odotukset ja tarpeet.

Seuraamme säännöllisesti kestävän toiminnan kehitystä koko Tikkurila-konsernissa. Tavoitteenamme on luoda kaikille Tikkurilan toimipaikoille riippumattomien tahojen auditoimat ja sertifioimat laatu-, ympäristö- ja turvallisuusjärjestelmät.

Yritysvastuuohjelman mukaiset tavoitteet ja raportointi

Mittari	Raportoitava yksikkö	Vuosi-neljänneksittäin	Vuosittain	Tavoite
HENKILÖSTÖ
Työtyytyväisyyden taso	indeksi		X	Jatkuva parantuminen
Työtapaturmien taajuus, LTA	Tapaturmia / milj. työtuntia		X	Jatkuva vähentyminen -> nolla tapaturmaa
YMPÄRISTÖ
Ympäristön kannalta kestävien tuotteiden osuus	% tuotannosta		X	Jatkuva lisääntyminen
Toimitusketjun ekotehokkuus	kWh / tuotelitra		X	Jatkuva vähentyminen
TALOUS
Orgaaninen kasvu	% vuodessa.	Osavuosi-katsauksissa, ei erikseen	X	> 5 % vuodessa
Liikevoitto ilman korkoja ja veroja, EBIT	% liikevaihdosta	Osavuosi-katsauksissa, ei erikseen	X	> 10%
Sidotun pääoman tuotto, ROCE	% vuodessa.	Osavuosi-katsauksissa, ei erikseen	X	Jatkuva kasvu
YHTEISKUNTA
Tikkurilan liiketapaperiaatteiden noudattaminen	Tapauskohtainen	Tarvittaessa	Tarvittaessa	Ei rikkomuksia